A expectativa era que a Neoenergia/Iberdrola trouxesse uma proposta justa para a negociação que aconteceu hoje, 09, com a Intersindical. No último encontro, os dirigentes sindicais deixaram uma contraproposta em mesa, mas a resposta obtida nesta rodada ainda se mantém distante do que podemos considerar minimamente digno para os trabalhadores do grupo.
Importante destacar que a condição financeira das empresas permite que a Neoenergia valorize as negociações e os trabalhadores. “A desculpa da pandemia não se justifica. As empresas do grupo atingiram resultados superiores, mesmo nesse cenário adverso. Isso ocorreu muito por conta do empenho de cada trabalhador. Não sendo justo, portanto, deixar de reconhecer essa dedicação na campanha salarial”, frisou o coordenador José Fernandes.
Sem acordo em mesa diante da proposta rebaixada da Neoenergia/Iberdrola, os dirigentes da Intersindical repudiaram a postura dos representantes patronais.
Uma nova rodada está agendada para o dia 17/11, às 15h, sendo uma nova oportunidade da bancada patronal trazer novidades, já que Intersindical, numa demonstração clara de buscar os entendimentos em mesa, se comprometeu em discutir uma nova contraproposta para ser apresentada na reunião agendada.
PIOR PISO DO PAÍS – O grupo Neoenergia segue sem fazer proposta para o piso salarial, demonstrando total descaso com os trabalhadores que recebem este valor como referência de salário. Neste encontro, lamentavelmente, a Neoenergia não trouxe uma proposta adequada. Seguiremos priorizando este item nas negociações. #PiorPisoDoPaís #SalárioVergonhoso #DescasoDaNeoenergia #ExigiremosRespeito #AumentaOPisoNeoenergia
Proposta da Neoenergia em 09.11.2020
REAJUSTE SALARIAL INPC 3,89% fora executivo
PISO SALARIAL – INPC R$1506,41
Ticket – INPC – Ticket R$ 41,56, mensal R$ 975,79
ABONO – R$ 1.500 + 250 Giftcard = 1.750,00 mais proposta de retirar abono no próximo ano com Cesta mensal de 12x R$ 145,83 – fora executivo
EMPRÉSTIMO EMERGENCIAL – Negado
PCCS – Negado
NÉOS – Negado
CONSELHO NEOENERGIA – Negado
ESTABILIDADE – Negado
PERICULOSIDADE – Negado
HOMOLOGAÇÃO – Negado
MULTA FGTS – Negado
PLR – Negado
Contraproposta da Intersindical mantida
REAJUSTE SALARIAL 3,89% + 1% GR
PISO SALARIAL – R$ 1678,34
Ticket – R$ 45,00 + Cesta básica
R$ 180,00
ABONO – R$ 3.000,00 + R$ 350,00
(Gift Card).
EMPRÉSTIMO EMERGENCIAL
R$ 3.600,00, sem considerar a margem
PCCS – Conforme Pauta
NÉOS – Conforme Pauta
CONSELHO NEOENERGIA – Conforme Pauta
ESTABILIDADE – Conforme Pauta
PERICULOSIDADE – Conforme Pauta
HOMOLOGAÇÃO – Conforme Pauta
MULTA FGTS – Conforme Pauta
PLR – Conforme Pauta
Falta de consideração com os colaboradores, pois a empresa vem tendo um lucro bastante expressivo em relação ao ano passado, mesmo com toda onda da pandemia, porém não aproveita o momento pra mostrar realmente que valoriza seus colaboradores, dando aumento digno aos mesmos, pois são os colaboradores os considerados a pequena engrenagem, que fazem a grande engrenagem NEOENERGIA girar.
Eles tem que parar com essa enganação de mandar DESC para as UTD’s dizendo que valorizam cada colaborador.Esse é o verdadeiro momento que a NEOENERGIA
deve aproveitar pra mostrar que valoriza realmente seus colaboradores!