Empresa chegou ao terceiro encontro sem apresentar novidades para a categoria. Pior que isso: proposta para o plano é prejudicial para os trabalhadores
A terceira rodada de negociação entre a Coelba e o Sinergia, realizada na última semana, foi marcada pela ausência de proposta da Coelba em relação ao conjunto da pauta. Para o sindicato, a cláusula prioritária do debate é o plano de saúde, que não tem previsão de avanços, já que empresa alega ser necessário estar de posse do estudo atuarial para apresentar respostas aos questionamentos dos dirigentes sindicais.
Importante frisar que o sindicato fez a entrega da pauta em 31 de agosto, tendo, portanto, a Coelba/Neoenergia tempo suficiente para analisar o pedido dos trabalhadores e buscar os limites da negociação. “Não se trata impor a nossa pauta a todo custo, mas é decepcionante se manter em mesa com a tentativa da Coelba retirar direitos e piorar o nosso maior benefício”, lamenta o coordenador da campanha José Paixão.
A avaliação que o Sinergia faz é que a Neoenegia não oferece margem para que a Coelba possa apresentar efetivamente propostas que resultem no fechamento das cláusulas. Já sobre o plano de saúde, não há como manter o debate em mesa tendo a empresa apresentado o impasse sobre o estudo atuarial para apresentar sua proposta efetiva sobre o plano. Ou seja, de modo geral, o que se percebe é a Coelba e seus representantes engessados durante a negociação, o que faz as rodadas serem inúteis do ponto de vista prático.
Nesse cenário, a direção do Sinergia sugeriu que as negociações fossem suspensas até que o estudo atuarial do plano seja enfim apresentado. O sindicato reitera que a prioridade da categoria é a cláusula do plano de saúde e, portanto, sem avanços concretos nesse item não há condições de negociar. Ademais, há a necessidade da Coelba conseguir oferecer efetivamente propostas para as demais cláusulas, o que não vem ocorrendo.
Por essa situação, o Sinergia se posicionou a favor da continuidade das negociações apenas quando houver informações para se debater o plano de saúde e que assim possam as partes construir uma proposta justa para este benefício. Por outro lado, é fundamental que a Coelba/Neoenergia apresente avanços efetivos nas cláusulas para que a negociação evolua.
Acuada, a Coelba se comprometeu em trazer novidades na reunião do dia 30/10 (terça-feira), tanto em relação ao plano de saúde, que terá, segundo a empresa, os estudos finalizados, e novidades para as demais cláusulas.
A direção do Sinergia convoca toda categoria para manter-se mobilizada. “Estamos exigindo que a Coelba faça sua parte na mesa. O Sindicato já realizou a entrega da pauta com extrema antecedência (31/08) justamente para evitar esses transtornos. A postura da empresa mostra pouco interesse com o conjunto dos trabalhadores que aguardam ansiosos novidades sobre a campanha salarial”, frisou Paixão.
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