Reunião em Feira de Santana discute impactos do novo modelo de gestão na Coelba

Por Rosa Raquel

Na última terça-feira, 05,  Feira de Santana foi palco de uma importante reunião entre os gestores da região Centro da Coelba e representantes do Sinergia. O encontro teve como objetivo discutir a implantação do novo modelo de gestão e seus impactos na vida dos trabalhadores.

Entre os participantes da Coelba estavam Leonardo Lins, responsável pelo setor de Recursos Humanos, Eduardo Frauche, Gerente da região Centro, e Gean Viana, Superintendente da mesma região. Do nosso lado, estavam presentes o diretor Esdras Mamona, além dos delegados Igor e João Paulo.

Diversos temas foram envolvidos durante a reunião, destacando-se a preocupação com a falta de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs), a disponibilidade da frota de veículos, a implementação da Estrutura de Gestão Empresarial (EGE) e a padronização dos pagamentos de horas extras nas Unidades de Trabalho e Distribuição (UTDs) para o mês subsequente.

A questão dos EPIs foi levantada como uma preocupação essencial para garantir a segurança e o bem-estar dos trabalhadores durante suas atividades laborais. Além disso, a disponibilidade adequada da frota de veículos foi discutida para otimizar a logística e facilitar as operações de manutenção e atendimento aos clientes.

A implementação da Estrutura de Gestão Empresarial (EGE) também foi tema de debate, com destaque para a necessidade de alinhamento entre os gestores e os trabalhadores quanto aos novos processos e procedimentos.

Outro ponto relevante discutido durante a reunião foi a padronização dos pagamentos de horas extras nas UTDs para o mês subsequente, garantindo uma política justa e transparente na relação com os salários dos funcionários.

O sindicato sempre busca honrar o seu compromisso em buscar as melhores soluções para o bem-estar e garantir os direitos dos trabalhadores. A reunião de hoje representou um importante espaço de diálogo, onde percebemos a importância do envolvimento e participação de todas as partes interessadas, além da boa vontade, na construção de um ambiente de trabalho mais justo e produtivo.

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