Na última quinta-feira (27), representantes do Sinergia e da Coelba se reuniram para discutir os resultados do plano de saúde e as estratégias para melhorar a gestão e reduzir a sinistralidade. O encontro contou com a participação de Dr. Nelson, Dailton Pedreira e Esdras Santos, diretores do Sinergia, além de Leonardo Lins, especialista em relações trabalhistas, e Thiago Magalhães, analista de remuneração e benefícios.
O principal ponto da pauta foi a apresentação dos dados mensais do plano de saúde, com destaque para a sinistralidade, que apresentou uma redução significativa em comparação ao ano passado. Em 2023, a taxa de sinistralidade era de 120%, enquanto neste ano o índice caiu para 94%. A meta estabelecida é alcançar 80%, o que traria benefícios tanto para a renovação contratual quanto para a negociação de um acordo coletivo mais favorável.
Durante a reunião, também foi discutida a criação de um plano de ação para continuar a redução da sinistralidade. Embora o progresso tenha sido considerado um avanço, os participantes reconheceram que ainda existem desafios para atingir a meta de 80%. A redução gradual da sinistralidade foi vista como um passo positivo, mas ainda será necessário um esforço conjunto para alcançar o índice desejado.
A reunião refletiu a importância de manter o diálogo constante entre os representantes sindicais e a empresa para garantir que o plano de saúde continue oferecendo benefícios de qualidade aos trabalhadores.
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