A Coelba inicia na próxima segunda, 06, a pesquisa de clima organizacional. Este é um momento importante para avaliarmos como anda o sentimento dos trabalhadores em relação a empresa. É fundamental que cada coelbano descreva de forma sincera sua percepção sobre o relacionamento que tem com os seus supervisores/gestores/líderes e a própria empresa.
Avaliar de forma serena e imparcial permite que a Coelba, através da superintendência de RH, tenha a exata noção sobre os verdadeiros sentimentos dos trabalhadores. Não permita que sua avaliação seja, em nenhuma hipótese, influenciada por terceiros, inclusive superiores hierárquicos. Procure descrever seu verdadeiro sentimento, independente de eventuais pedidos ou considerações (formais ou informais).
A direção do Sinergia vai colocar a sua assessoria jurídica à disposição para denúncias sobre qualquer tipo de situação que possa constranger ou influenciar a pesquisa de qualquer trabalhador.
Este é o momento de vocês.
Excelente
Eu declaro que meu Cordenado David plotacio era um bom gestor que fazia questão de nos ouvir sempre não tenho nenhuma reclamação sobre eli