A diretora de Seguridade e os nossos Conselheiros representantes da Intersindical comprovam o compromisso com os participantes e assistidos ao dar celeridade ao processo de distribuição de superávit dos planos BD da Néos. O esforço dos representantes da Intersindical vem garantir distribuição de renda extra para o participantes e assistidos dos referidos Planos.
Nossos representantes têm feito um trabalho muito bem feito na luta pelo melhor para os participantes e assistidos. Desde janeiro de 2020, a Intersindical indicou, conforme negociação, além dos conselheiros deliberativos e fiscais, em paridade com indicação da Neoenergia, a Diretoria de Seguridade e Benefícios, até a eleição. Como é do conhecimento de todos, a primeira eleição foi suspensa judicialmente após descumprimento do Grupo Neoenergia com compromissos assumidos com a Intersindical na incorporação dos planos BD’s e CD’s das antigas Faelba, Fasern e Celpos, pela Néos.
A Neoenergia Coelba, Neoenergia Pernambuco e Neoenergia Cosern são patrocinadoras dos planos BD’s e CD’s da Néos, e nossos planos previdenciários BD’s estão fechados desde 1998, 2005 e 1999, respectivamente. A existência de superávit em planos previdenciários BD’s ocorre quando a rentabilidade dos investimentos supera as suas previsões gerando um excedente financeiro positivo ao plano. Esse superávit deve ser distribuído obedecendo a legislação da Lei 109/2001, a Resolução CNPC Nº30/2018 e a Instrução Normativa Previc Nº33/2020, além do próprio regulamento de cada plano BD.
PLANO BD BA APROVADO DISTRIBUIÇÃO DE 4,95 BENEFÍCIOS EM 4 PARCELAS
O plano BD BA após análise da avaliação atuarial realizada no ano 2021 confirmou superávit e reserva especial para distribuição de 4,95 benefícios em 4 parcelas, já aprovados pelo conselho deliberativo da NÉOS. O processo segue para cumprimento do tramite legal com realização de auditoria independente para confirmação dos valores, dentre outros documentos e, na sequência, será encaminhado para Superintendência Nacional de Previdência Complementar – PREVIC que tem 60 dias úteis para aprovação, quando serão iniciados os pagamentos.
Com relação ao Plano BD RN está sendo distribuída a 11ª/36 parcelas da reserva especial para os assistidos, já que não possui mais participante. Para os participantes e assistidos do plano BD PE, enfatizamos que estamos empenhados em promover ações para melhoria financeira do plano.
Nós da Intersindical nos orgulhamos pelo trabalho da diretora de seguridade e dos nossos conselheiros para melhorar a vida dos trabalhadores ativos e assistidos, demostrando compromisso e seriedade com os nossos participantes dos planos previdenciários.
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