A primeira reunião de negociação da pauta unificada foi realizada nos dias 12 e 13/09, em Recife-PE, entre a Intersindical NE (Bahia, Pernambuco e Rio Grande do Norte) e o Grupo Neoenergia. Pelos trabalhadores, estiveram presentes os seguintes representantes: O coordenador da Intersindical NE, José Fernandes – Sintern-RN; Maria Mendes e Pedro Damásio, pelo Sintern-RN; Paulo de Tarso e Daílton Pedreira, pelo Sinergia -BA; Roberto Palma, Josenildo França e Nivaldo Alves, pelo Sindurb-PE. Pelo Grupo Neoenergia: Ricardo Ishik – Superintendente da Neoenergia; Rodrigo Santos – EspecialistaNeoenergia; Douglas Nogueira – Gerente Neoenergia PE; Luciana Corcino – Gerente Cosern RN e representante da Neoenergia Coelba – BA.
No dia12/09, José Fernandes iniciou a reunião comentando sobre a baixa da inflação e a expectativa da Intersindical de chegar num ganho real e construir um Acordo que atenda às necessidades dos trabalhadores – que estão há um tempo sem ganho real devido à alta da inflação em anos anteriores. O coordenador da Intersindical também solicitou a garantia da data base para que os trabalhadores não fiquem descobertos. Ricardo Ishik afirmou que garantirá a data base e a prorrogação do Acordo, colocando já de agora em ata para registrar o compromisso.
Ao final do primeiro dia, a empresa apresentou proposta e os representantes dos trabalhadores ficaram de analisar e discutir no dia seguinte. No dia 13/09, no segundo dia da reunião, apesar da empresa concordar com 100% do INPC para o reajuste salarial, trouxe para as demais cláusulas uma proposta jamais vista em campanhas salariais passadas: benefícios distribuídos de forma discriminatória entre os trabalhadores.
José Fernandes salientou que uma proposta discriminatória econômica para a categoria, nunca seria aceita pelos trabalhadores e nem mesmo pelos sindicatos que compõem a Intersindical. e afirmou que a empresa está com excelentes resultados, o que pode proporcionar um bom acordo para todos. O diretor Dailton Pedreira chamou atenção sobre as demissões que estão ocorrendo no Grupo durante as negociações, alertando que essa medida além de ser um desrespeito com o momento, também trará punições jurídicas para a empresa.
Após, os argumentos da Intersindical, a direção da Neoenergia informou que a empresa está disposta a construir uma proposta em mesa com os sindicatos.
Confira a proposta da primeira rodada de negociação, realizada nos dias 12 e 13/09
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