Exigir que a Chesf cumpra o acordo homologado no TST pela Eletrobras. Com esse objetivo, os diretores da Frune/Sindurb Fernando Neves e Barbosa Filho (Barbosinha) se reuniram hoje, 26, em Brasília, com o Chefe de gabinete da Vice-Presidência do TST, Juiz Rogério Neiva. Na oportunidade, os dirigentes reportaram as diversas atitudes que a Chesf vem adotando, que configuram descumprimento do acordo construído no próprio Tribunal, após o impasse nas negociações da campanha salarial desse ano.
Em seus Normativos, a empresa impõem alterações no PAP, que representam enorme prejuízo para os trabalhadores. Neste sentido, os dirigentes reforçaram denúncia ao Juiz que o ACT se encontra em plena vigência, portanto, em sua cláusula 8ª, é imposta a necessidade de discussão prévia com os sindicatos para realizar qualquer mudança. Mas, lamentavelmente, essa não tem sido essa a atitude da Diretoria da Chesf, que teima em alterar as normas, contrariando o que foi acordado no TST.
Após ouvir o reforço das denúncias sobre essa situação, que já haviam sido denunciada no próprio TST, o Juiz informou que contatou a direção da Eletrobras e estava aguardando retorno oficial da holding. Após, diversos contatos, Neiva confirmou que irá aguardar o posicionamento nos próximos dias e, caso isso não ocorra, vai comunicar, via ofício, a Eletrobras pelo descumprimento.
Trabalhadores vão responder com mobilização
Os dirigentes têm feito um grande esforço para resolver essa situação de forma dialogada, mas vem encontrando enorme resistência da diretoria da Chesf. Nos sobra apenas a mobilização para conseguir sair do impasse. Por isso, a Frune, através dos sindicatos, convocam os chesfianos para assembleia no dia 02/12, para deliberar sobre uma greve por tempo indeterminado. Ressalta-se que GREVE por descumprimento de acordo, conforme direito de greve, não pode haver desconto de dias.
A Federação também vai ingressar na Justiça com ação por descumprimento. Sabemos, entretanto que a tramitação na esfera da Justiça é demorada e o prejuízo pode ser maior aos afetados. Por isso, a mobilização é a estratégia mais adequada, em especial, por já termos esgotado todas as tentativas de resolver o problema criado pela Chesf. Importante destacar que apenas a Chesf vem tendo essa postura. Todas as demais empresas do Sistema Eletrobras têm respeitado o Acordo. A orientação passa pela Diretoria de Gestão Corporativa Companhia, que além dessa decisão, tem adotado uma postura acirramento com os chesfianos em diversas outras questões. Teremos que dar uma resposta com a raça e força típica da categoria chesfiana.
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