Cercada de bastante expectativa, a quarta rodada de negociação entre o sindicato e a Coelba trouxe alguns avanços nas reivindicações solicitadas pelos trabalhadores. De um modo geral, a Coelba foi comedida em atender alguns itens, mas a argumentação dos representantes na mesa garantiram conquistas importantes.
É preciso salientar que um acordo é composto pelas cláusulas sociais e econômicas. Garantir, portanto, avanços em questões sociais é fundamental. “Um ACT justo é construído somando as cláusulas como um todo. Há itens em nosso acordo que representam ganhos sociais e estes se refletem economicamente”, explica o coordenador da campanha, José Paixão.
Nesta negociação, cinco cláusulas foram acordadas em mesa (3ª – Jornada de trabalho; 4ª – Escala de trabalho; 6ª – Serviços extraordinários; 22ª – Transporte do pessoal administrativo e 23ª – serviço de prótese e órtese e educação).
Na cláusula de jornada de trabalho, o item 3.8, que trata do limite de apresentação de atestados de comparecimento será incluído o compromisso em ata e com divulgação imediata pela Coelba após fechamento do ACT. A cláusula de escala de trabalho terá excluída a escala 6×2, antiga reivindicação dos coelbanos. A redação será acrescida da possibilidade de novas escalas mediante a necessidade. Esta também era uma reivindicação dos trabalhadores de turno.
Uma importante conquista do Sinergia foi a evolução na antecipação para 20h no fornecimento do transporte do pessoal administrativo, quando em realização de serviço extra. Além disso, neste item, a Coelba fornecerá o transporte de ida e volta aos sábados, domingos e feriados, quando os trabalhadores forem realizar serviços extraordinários.
A negociação continuou com outras possibilidades de avanço em algumas cláusulas, mas que não foram oficializadas, pois a Coelba sugeriu fechar em bloco com outras, tendo a direção do Sinergia solicitado análise maior da proposta.
Confira o andamento completo das negociações após essa rodada
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