Enfim, os números!

Após longo período de espera, finalmente os dados do plano de saúde foram apresentados para conhecimento do Sinergia

Uma importante vitória foi alcançada hoje. Finalmente, a Coelba apresentou os números do plano de saúde. A discussão em torno do nosso maior benefício agora se torna equilibrada, já que antes o sindicato era refém da falta de informações concretas para balizar os debates. Os números permitem que a categoria possa acompanhar a situação atual e, assim, construir uma proposta que preze pela segurança e preservação deste benefício.

Importante destacar que a Coelba teve desde o final de agosto para preparar a resposta da pauta de reivindicação. De lá pra cá, o Sindicato sinalizou logo na primeira rodada que a prioridade das discussões no início da campanha seria a cláusula do Plano de Saúde. Nas reuniões anteriores, o Sinergia aguardou ansioso a apresentação dos números do plano, mas, em resposta, a empresa informou que o estudo atuarial ainda não tinha sido concluído.

Independente da ausência dos números, a Coelba propôs na segunda rodada a ampliação das alíquotas de pós pagamento para 15%, tanto para ativos como para aposentados, o que não foi aceito pela bancada sindical. Na rodada de hoje, 26, o Sinergia conseguiu garantir a retirada dessa proposta, o que tranquiliza a categoria coelbana.

Neste encontro, além da retirada da última proposta, outra novidade positiva foi a afirmação da Gerente de RH da Coelba, Christiane Tavares, desmentindo boatos de mudança no modelo do plano e da operadora atual. “Não há qualquer intenção de realizar mudanças nas premissas existentes no plano. Assumimos o compromisso de manter todas as condições atuais”, afirmou, taxativa, a gerente, que teve as palavras endossadas pelo gerente de RH da Elektro Elton Nery, responsável designado pela Neoenergia para acompanhar os estudos do plano de saúde.

A afirmação é positiva no sentido de tranquilizar a categoria, que demonstrou grande preocupação com essa possibilidade. Importante lembrar que a categoria já foi vítima de um golpe da empresa na mudança unilateral do nosso plano em 2009. Naquele momento, a empresa escondeu as informações e pegou todos os beneficiários de surpresa. “Esperamos que a empresa honre o compromisso que está afirmando em mesa. Não aceitaremos, em nenhuma hipótese, mudança que interfira na qualidade do nosso plano”, destacou o coordenador da campanha José Paixão.

Após debates sobre o plano, o sindicato conseguiu também o compromisso de não haver discussões sobre o passivo, que será assumido integralmente pela empresa. “Esta é uma evolução importante para o nosso benefício”, ressaltou o assessor do Sinergia Nelson Cerqueira.

DISCUSSÃO SOBRE O PLANO SEGUE

Com os números apresentados, o sindicato vai realizar uma análise do que foi apresentado e formular algumas sugestões nas próximas rodadas e, dessa forma, avançar na construção de uma proposta para o plano de saúde.
O Sinergia também fez o pedido de informações adicionais do plano, entre eles, o percentual médio de sinistralidade, o total de usuários, discriminado entre ativos e aposentados, além de outras informações consideradas relevantes para a bancada sindical. A empresa se comprometeu em apresentar estes números na rodada que será realizada no próximo dia 01/11 (quinta-feira).
Importante explicar que, apesar da Coelba ter apresentado os números do plano, é necessário realizar uma análise criteriosa para as discussões seguirem. Nas próximas rodadas, o sindicato vai continuar discutindo a questão do plano e ajustando os detalhes para construir em mesa a proposta.

OUTRAS PROPOSTAS DA PAUTA

Nesta rodada, após a discussão sobre o plano e o compromisso das partes em irem evoluindo nesta discussão, algumas cláusulas foram debatidas e realizadas algumas simulações, mas sem fechamento. O debate priorizou as seguintes itens da pauta, que serão afuniladas na rodada do próximo dia 30/10: Formação e Qualificação; Transporte do pessoal de turno; Transporte do pessoal administrativo e  Acesso as informações.

REPÚDIO EM MESA

Na última semana, o Sinergia realizou assembleias informativas sobre a campanha salarial em algumas cidades e na sede da empresa em Salvador. A maioria dos encontros ocorreram de forma tranquila. Fugindo a regra geral, um gestor que atua em Santo Antônio de Jesus criou dificuldades para a realização da assembleia naquela cidade, apesar do grande interesse dos coelbanos em receber as informações da campanha.

De forma pouco hábil e querendo inclusive passar uma imagem de mandar mais que o alto escalão da holding, o gestor somente recuou da postura reacionária após o coordenador da campanha José Paixão entrar em contato com o assessor da Neoenergia, Bruno Coelho, e informar a situação, tendo ele confirmado que nunca houve orientação para retaliar, impedir ou criar dificuldades para as ações sindicais, sobretudo em relação as informações da campanha salarial.

Somente após essa intervenção foi que o gestor permitiu a realização da assembleia com os trabalhadores, mesmo tendo deliberadamente retardado o início, o que esvaziou a atividade.

“Esta é uma prática condenável. O Gestor não teve sensibilidade e foi pouco educado. Lamentamos que essa postura interfira no que for de interesse dos trabalhadores. Esperamos que situações como essa não voltem a acontecer”, lamentou José Paixão, em nome da direção do Sinergia, que adotará as medidas necessárias, caso situações como essa voltem a ocorrer.